一、職責(zé)與權(quán)限
1.國家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國藥品GMP認(rèn)證工作。國家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見及申請(qǐng)材料報(bào)送國家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。并書面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場檢查方案
1.對(duì)通過資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場檢查方案,并在資料審查通過之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場通知書發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過3人,檢查組成員須是國家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場檢查
1.現(xiàn)場檢查實(shí)行組長負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問題的意見及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說明。如有爭議的問題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見,送國家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書》,并予公告。
隨著國家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過程中找出的缺陷和問題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見,先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉庫)均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過程的批生產(chǎn)記錄(包括清場記錄)。
13.倉儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國害現(xiàn)場檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來說明問題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場檢查人員的各種提問。現(xiàn)場檢查的陪同人員不應(yīng)過多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場檢查開始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場檢查人員的提問。在現(xiàn)場檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國家局認(rèn)證中心現(xiàn)場檢查人員),自覺遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過程中的記錄憑證,使現(xiàn)場檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國藥品GMP認(rèn)證工作。國家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來,人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國國會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國FDA經(jīng)過了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國際規(guī)范推薦CAC各成員國政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國以及大部分的歐洲國家都先后建立了本國的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來雜質(zhì)的檢測方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| 日日夜夜狠狠| 天天日天天操心| 激情五月丁香六月综合AVXXXX| www。五月天。com| 香蕉综合网| 成人国产网站| 丁香五月狠狠在线观看| 亚洲成av人影院| 色婷婷88| 高清无码入口| 五月婷婷六月爱| 五月天久草| 免费观看全黄做爰的视频| 久99视频在线观看| 日本高清久| 67194线路二在线观看| 99在线播放视频| 天天操综合网站| 色婷婷精品小视频| 色色综合成人网| 色热久| 亚洲AVwwwwwww| 综合激情五月天| 婷婷综合五月| 欧洲综合视频| 久久婷狠狠色| 在线视频激情网站| 天天插天天日| 欧美性爱五月天| 亚洲激情免费视频| 另类小说婷婷色| 亚洲日韩人妻操逼| 再綫Av免费視品| 狠狠色综合网| 色播婷婷大香蕉| 五月激情射| 99热久97| 六月婷婷九月丁香| ′久久99一| 月色色综合婷婷网| 久久婷五月综合| 亚洲Av成人在线观看| 欧美性爱专区| 久草视频大香蕉99| 99久久婷婷综合| 国产毛片操B| 五月婷婷av在线| 婷婷的五月天另类视频| 狠狠色 综合色区| 色综啪啪网| 成人αV视频免费观看| 亚洲乱码日产精品BD| 婷婷激情综合| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 五月天婷婷视频| 久久婷婷视频| 国产亚洲成AV人片在线观黄桃| www.99视频| 97自拍视频在线| 色色五月婷婷| 五月婷婷综合网| Av狠狠色丁香婷| 丁香五月天久久| 久99久视频精品| 婷婷色色网站| wwww.色婷婷| 久久久.www| 亚洲影院婷婷色| 青青久久91| 久久全色| 百度4399有码精品V在线观看| 九月丁香欧美综合| 日韩AV片| 五月激情丁香五月| 女人天堂av| 五月的婷婷六月丁香| 婷婷五月天第四色| 5月婷婷激情在线| 久久伦乱| 激情五月婷婷网| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| AA片在线观看视频在线播放| 天天干人人奸97| 玖久久网站| 99内射视频| 91人人操.COM| 99热思思在线观看| 婷婷五月天成人影片| 曰日爽日日操| 欧美乱码国产一级A片| 色婷婷免费观看| 日韩视频99| 无码AV免费精品一区二区三区| 中文字幕人成乱码在线观看| 成人精品免费在线观看| 婷婷丁香五月91| 91在线日| 天天在线久久综合 | 五月天丁香欧美激情| 色五月婷婷大香蕉| 伊人婷婷五月天| 婷婷在线操| 久久丁香五月婷| 无码日本精品XXXXXXXXX| 日韩成人av在线| 国产毛片欧美毛片久久久| 97久久综合网| 午夜色婷婷| 天天草婷婷五月| 五月婷视屏在线观看| 在线观看亚洲视频影院| 日日影院 | 一级性感毛片| 思思热这里只有精品视频666| 亚洲精品操一操、噜一噜、摸一摸、爽 | 性爱先锋AV| 丁香五月天婷婷久久综合| 五月天五月天激情网| 99热免费| 色婷婷影院| 99综合色| 色婷五月天| 久久一热免费视频| 丁香五月婷在线观看| 搡BBBB搡BBB搡| 婷婷色网| 亚洲综合碰| 婷婷色五月丁香六月欧美啪| caopeng97日韩| 欧美丁香婷婷五月天| 综合久久综合久久| 成人αV视频免费观看| 七月激情六月婷婷综合在线播放| 五月婷婷丁香大陆免费| 天堂资源8| 色丁香五月婷婷| 九九美女视频| 激情久久四色| 久色大| 性做爰A片免费视频A片直播| 第四色大香蕉| 婷婷六月久久| 婷婷色九月| 激情小说色五月| 久久婷丁香五月| 九玖欧洲亚洲| 日韩一级片| 婷婷五月天大香蕉在线视频观看| 操逼福利视频| 超碰99久久| 无码橾| 日韩限制级大尺度黑料泄密大尺度视频一区二区在线观看 | 五月婷婷日| 日日操夜夜爽天天天| 草综合14| 婷婷色色网站| 久久五月天合网| 成人丁香| 丁香五月花影院| 久久久网站| 欧美丁香婷婷五月天| 丰满少妇乱A片无码| 精品女人九九九| 婷婷六月花| 67194国产| 欧美色97| 99在热线免费视频| 五月激情综合网| 日韩在线视频中文字幕| 天天做天天摸| 免费视频WWW在线观看网站| 五月天丁香综合久久国产| www开心激情网| 色区久久| 在线观看996精品| 午夜电影网VA内射| 少妇真实被内射视频三四区| 天天五月丁香五月| 最近2018中文字幕免费看2019| 久久精品无码一区| 26uuu国产色| 人人操AV| 婷婷五月激情的图片| 97色婷婷五月天| 久久这里只有精品99| 色婷婷啪啪啪啪啪啪| 夜夜骑福利资源| 欧美电影在线播放| 亚洲五月婷婷在线| 99精品在线播放| 久久综合无| 激情五月天小说|五月天开心激情网|亚洲精品国产自在现线|黄色五月天 | 极品人妻VIDEOSSS人妻| 久久九九99| 九月色婷婷综合| 人人97操| 五月天伊人综合| AV成人在线网站| 99色啊| 天天操天天曰| 狠狠综合| 婷婷99狠狠躁天天| 粉嫩av蜜桃av蜜臀av| 日本色视| jiuse91在线| 伊人久久大香网| 一个色的综合| 可以看的av| 97久久视频| 99色热视频| 91精品综合久久婷婷九色| 五月婷婷激情久久| 麻豆AV一区二区三区| 一级性感毛片| 五月开心色| 丁香五月天殴美激情| 成人视频一区| 色婷五月| 99热精品在线| site:xiongshengzz.com| 五月大香蕉| 久久ww| 色五月综合| 99久久网站| 国产免费一区二区三区三州老师F1F1.CC| 97婷婷在线| 99热精品免费| 超碰97干| 99热偷拍| 99热这里只有精品国产免费| 五月天精品| 怕怕av| 香蕉AV福利精品导航| 五月丁香拍拍激情综合| 99久久99综合| 欧美久久婷婷| 日本三级毛片| 激情综合国产| 99热 这里只有精品 国产 日韩| 99欧美| 深爱 五月天| 成人午夜天| 五月天激情Av| 久久99大| 天天澡天天狠天天天做| 激情综合网五月丁香| 国产成人av在线| 天天情天天狠天天透| 亚洲综合色色色| 26uuu色噜噜精品一区| 香蕉久久国产AV一区二区| 就爱操www com| 婷婷色色亚洲| 成人精品亚洲性爱| 丁香花五月天激情| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合| 亚洲精品操一操、噜一噜、摸一摸、爽 | 99re鈥哸鈥唙| 67194中文字幕| 久久五月丁香婷婷| 色色色99韩| 伊人大综合| 婷婷丁香18| 欧美天堂久久| 综合色播| 五月婷婷激情综合拍| 超碰成人在线免费观看| 日本激情91| se99高清无码| 久草婷婷在线| 99五月婷| 超碰免费99| 99ri在线| 婷婷色五月亚洲| 婷婷五月丁香色色| 中文字幕资源网| 激情五月综合| 婷婷九九色| 中文在线成人| 婷婷狠狠久久| 97人妻碰碰碰碰碰久久久久久| 九九干视频| 丁香五月婷婷婷婷欧美综合| 9色操| 黄色五月婷婷| 九九热这里只有精品12| 欧美日本黄色| 中文字幕日产A片在线看| 亚洲热久久| 天天操天天爱天天日| 五月天福利影院导航| 天天澡天天狠天天天做| 天天日天天做天天舔| se色婷婷视频| 97色天堂| 精品,99| 综合色五月| 99亚洲精品综合在线| 日本欧美成人片AAAA| 99色色热| 久久精品日| 久久激情综合| 五月婷婷六月丁香在线视频| 无码se| www.ywav| 五月激情婷婷丁香| 婷婷色五月综合| 91超级碰| 九九色中文| 久草婷婷| 婷婷狠狠操| 日韩黄黄| 91人操| 男人先锋久久| 天天综合网91| 色偷偷色婷婷| 婷婷五月丁香高清无码| 99热插| 99综合网| 久久东京热婷婷五月| 色婷婷先锋| 天堂久久精品| 欧美成综合在线观看| 99爱视频在线观看这里只有精品| 五月婷婷 激情五月| 五月天国产成人| 97操在线资源| 97久久视频| 国产精品成人AV在线| 区区欧美你爱| 天天色天天色天天色天天色天天色天天色| 婷婷五月天丁香激情| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 九九99精品视频| 丁香五月天五码婷婷| 五月天堂六月丁香亚州中文字幕久久| 激情五月综合亚洲另类| 七七九色| 五月天.com| 五月婷婷久久内射| 九九色精品| 久久五月婷婷视频| 极品精品一区二区三区在线| 国产 码在线成人网站| 狠狠操狠狠操AV| 丁香五月激情综合在线观看| 久久久精品视频79| 丁香五月大香蕉AV| 色五月婷婷777| 色综合久久久久| 久久丁香五月天| 五月丁香六月激情综合在线| 激情五月天啪啪视频| 另类激情四射| 五月婷婷国产| 4399精品一区二区| 5月丁香综合图区| 激情丁香五月天| 97超碰在线免费观看| 99热6色| 久久伊人日日夜夜| 99在线免费视| 26uuu青青| 色丁香五月天| 伊人久久大香线蕉av一区| www.九九婷婷| 97操碰人免费| 香蕉婷婷五月| 95精品区一区二| 国产人妻777人伦精品HD| 久操大香蕉| 开心激情站| 天天久| 五月婷婷之美女图片| 五月天婷婷六月| Xx色综合| 噜综合| 丝袜大香蕉| 高清不卡一区| 久婷五月| 久久精品99| 六月丁香大香蕉| 91久久五月天| 97干综合网| 婷婷色在线视频| 91视频一起草| 婷婷五月色影视先锋| 久九色| 久久婷网| 六月丁香视频网站| 欧美久久五月婷婷| 玖玖精品视频| 超碰人人在线| 久久人人做人人妻人人玩精品va| 大香蕉丁香| 欧美日综合| 欧美色色色| 婷婷丁香六月| 五月天婷婷色| 综合久久六月| 丁香五月婷婷久久久| 26uuu另类亚洲欧美日本一| 婷婷色啪| 久久综合婷婷激情| 9久热在线视频精品| 99热在线99| 欧美成人性爱网| 另类小说五月天| BlACKEDRAW视频一区二区| 殴美激情综合网| 日 日干 日日做| 五月天激情网图片| 五月丁香| 91九色熟女| 欧洲高清免费久久| 九九aV| 久久婷婷五月综合色区| 91vip在线观看| 日韩精品色| 日韩超碰在线| 五月婷婷 激情按摩| 9久国产精品| 五月色天五月色| 九九热10| 婷婷五月综合社区在线| 99国产小视频2013| 久久综合五月| 激情综合五月| 97人人干人人操| 天天日,天天射,天天舔| 性爱视频久久| 色私五月婷婷| 丁香五月天成人| 久久99久久99精品免视看婷婷| 一区二区无码视频| 99这里只有精品视频免费| 桃色激情网| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 手机旧版看人妻1025| 久久人人人人妻| 91爱操| 久热爱大香蕉在线蜜臀悦色 | 五月丁香啪综合| 婷婷五月天激情影片| 天堂A∨在线| 久久国产高潮白浆免费观看99| 丁香五月亭亭六月综合激情网| 日韩成人无码| #NAME?| 婷婷激情综合无月| 五月婷婷狠狠干| 狠狠色婷婷丁香五月| 天天做天天爱天天爽在| 天天噜日日噜综合无码| 人碰91| 婷婷激情区| se99视频| 97操碰视频| 五月婷婷激情综合网| 国产3p露脸普通话对白| site:hcxsz888.com| 免费无码又爽又刺激A片涩涩直播| 五月丁香花成人社区| 丁香五月天婷婷在线视频| 五月激情在线| 操碰99在线视频观看| 青青草护士中出内射-欧美电影在线天堂新版 | 亚洲人人96@| 婷婷午夜丁香| 婷婷五月天精品| 天天情色综合网| 婷婷伊人綜合中文字幕| 深情六月婷婷综合久久| 丁香六月婷婷综合激情欧美| 人妻激情视频| 婷婷五月综合视频免费播放| AV中文网| 丁香五月骚喷水视频| www色五月| www久久99| 99超级碰碰| av第一二区| 天天操夜夜橾| 丁香花狠狠婷婷亚洲中文字幕| 爱草视频在线| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 亚洲成人综合在线| 97热这里精品在线视频| www.久久久久久| 99热a片免| 97人人操人人拍| 五月天婷婷成人资源站| 欧美在线视频99| 色婷婷精品小视频| 在线18av | 久久这里只有精品07 | 99久re热| 人妻互换HDF中文| WWW.久久久久久久久久久久久| 亚洲色情网站| 91日婷婷在线| 停停五月丁香| 婷婷色基地在线看| 99热在线观看免费精品| 国产性爱色| 亚洲婷婷免费| 国洲夜色亚热在线久久| 激情五月天在线视频| 墨西哥毛片内射精| 五月婷婷AV| 日韩AV成人电影| 丁香五月天网友自拍啪啪啪视频| 一级内射毛片| 99热免费精品| 色99免费视频中文| 五月香婷婷| 日本一级特黄大片AAAAA级| 五月激情小说| 狠狠爱激情网| 国产免费AV网站| 五月天久久久| 亚洲精品色| 男人天堂亚洲综合| 久久xx| 婷婷五月天激情综合深爱| www.丁香六月婷婷久久天堂影院.con| 青青草a在线| 丁香色六月| 色五月丁香网| 婷婷五月天影视网址| 中文字幕网伦射乱中文| 丁香五月婷婷丫| 人人色人人弄人人操| 99热只有这里才是精品| 六月丁香开心婷婷欧美| 丁香六月丁香婷婷激情| 99视频热| 免费看片操逼| 91综合色| 色婷婷中文字母五月丁香| 少妇性BBB搡BBB爽爽爽视頻| α久久| 香蕉久久五月| 五月综合激情| 五月丁香六月久久| 蜜臀AV在线观看| 欧美天天干天天草| 第1影院之五月婷婷| 天堂资源8| 天天色天天射天天日| 中文av网站| 久久这里99| 亚洲在线播放| 97超碰综合| 五月天激情网址| 99久久婷婷国产综合亚洲| 99性爱| 久久精彩免费视频精彩免费视频| 国产精品美女久久久久AV超清| 色天天综合成人网| 久婷| 69精品人人人人人人人人人| 成人无码髙潮喷水A片| 六月婷伊人| 婷婷综合在线网| 97高清国语自产拍| 丁香大香蕉| 色婷婷影院| 亚洲欧洲自拍图片专区五月天| 激情综合五月丁香六月婷婷| 草莓视频ios| 另类激情五月天。| 五月停性愛| 偷吃高潮H闺蜜H宋冉| 一级韩国产精品毛| 色五月成人在线| 久久婷婷的综合色丁香五月| 丁香蜜臀黄色婷婷五月天| 婷婷激情五月天激情在线| 色婷婷性爱网| 婷婷五月天天爽| 综合激情啪啪| 色婷婷精品视频在线播放| 久9免费视频| 五月婷婷久久综合| 欧美、日韩、中文、制服、人妻| 五月婷婷综合激情| 丁香五月六月激情久久| 99在线视频精品| 婷婷色色综合| 996er在线观看| 在线中文字幕免费视频| 六月婷婷久久| 日批在线看| 97黑人精品区| 精品久久久久成人码免费动漫| 五月亭亭性| 久久视网36| 91怕怕网| 超碰免费在线| 色99热| caop在线视频| 国产精品成av人在线视午夜片| 四房婷婷| 涩涩婷婷五月| 黄色激情久久| 色综色网| 九九99九九99| 国产午夜精品久久久观看| 激情五月综合网| 99视频综合网| 亚洲中文乱字字幕在线永久| 99热九九热| 婷婷五月蜜桃成人桃色丁香| av成人在线播放| 欧美成人精品三区综合A片| 成人综合网站| 五区毛片七区毛片| 《诡秘之主》在线观看| 五月亭亭色| 欧美日韩999| 生活片五区| 99热99色| jiujiu无码五区| 五月婷婷深深爱| 操操综合网婷婷| 久久久婷| 无套内谢少妇毛片A片流出白浆| 五月天狠狠干| 国产成人在线不卡AV| 大香蕉久久视频久久视频| 色综合久久88色综合天天99| VfJxEwPH| 五月婷婷开心爱| 在线观看的av| 熟女国产在线一区二区三区四区| 另类少妇人与禽zOZZ0性伦| 五月丁香成年黄色| 五月丁香无码| 色综合播放| 91精品无码| 色五月婷婷天堂| 91精品激情9| 99色视频| 五月婷婷色播| 亚洲免费婷婷| 五月开心激情网| 日韩人妻无码一区二区| 噜噜噜狠狠色综| 5五月综合网亚洲| 婷婷综合九色伊人| 国产精品一区在线观看你懂的| 操逼视频一区| 99综合视频| 欧美激情-区二区三区| VA国产在线综合网站| 九九性视频| 五月天婷婷情色| 影音先锋AV男人站| 偷拍丁香九月激情| 国产看真人毛片爱做A片| 九九色综合网| 激情五月天视频| 婷婷噜噜| 亚洲五月情| 色婷婷伦理| 色六月天天激情综合网| 国产 亚洲 在线| 五月丁香婷草| g00d人体西西| 美女xx不卡| 天堂网操| 婷婷色网址| 婷婷综合中文| 操操啪| 五月婷婷啪啪| 久/久精品99看9| 在线观看中文字幕亚洲| 色欲婷婷五月天丁香| 丁香婷婷色五月激情综合| 开心五月天激情网站| 国产精品久久久久久五月天加勒比| 色色色视频免费无码 | 色级婷婷| 99视频综合网| 久草婷妨| 国产亚洲99久久精品熟| 五月天大香蕉av| 性爱网五月婷婷| 婷婷射图| 色婷婷精品视频| 丁香花在线电影小说| 丁香五月六月婷婷殴美综合| 天天拍久久| 婷婷性爱无码视频| 99久久婷婷国产综合精品青桔| 91色在线/日韩| 超碰9| 六月丁香av| 九月色婷婷综合亚洲| 99九九精品视频推荐| 婷婷五月欧美综合| 色欲色欲久久宗合网| 牛牛热这里只有jingpin| 美国少妇性做爰| 超碰99在线| 色色婷| 国产,欧美,学生妹,视频| 五月天婷婷激情| 中文字幕无码AV| 97一区二区| 91碰人人| 97婷婷久久丁香| 五月天大香蕉AV| 激情亭亭五月| 色色色综合色| 日韩啪啪视频| 婷婷激情丁香五月天综合| 欧美又粗又大一区二区在线观看| 思思热久在线观看视频| 免費亭亭成人| 日韩AAA| 激情网五月婷婷| 99愛国产| 丁香婷婷六月| 国产avapp 网| 丝袜大香蕉| 白人荫道BBWBBB大荫道| 超碰狠狠干99| 99热97美女| 久久九九精彩| 色色吧综合| 再綫Av免费視品| 亚洲小说欧美激情| 九九九九综合| 99综合视频| 欧美三级巜人妻互换| 亚洲综合色成丁香五月色| 久久爱综合| 色色色欧美| 婷婷丁香18| 久久九九囯产| Www99热| 婷婷五月天久久久| 亚洲天天免费| 五月婷婷六月奇米网丁香| 99精品小视频| 六月婷久久| 成人看片网站| 久久99网站| 九 九九九AV| 日韩国产在线免费观看| 五月天综合久久| 五月天激情网图片 - 百度| 99久久er| 五月丁香影院| 99视频精品在线| 东京热五月婷婷| 狠狠草网| 五月天丁香六月综合| 欧美成人网婷婷综合在线| 婷婷王月天影院| 久久九九@| 国产人妻777人伦精品HD| 黄色激情网站在线观看| 五月天天综合| .操區COm| 久久一热| 亚洲成人综合在线| 狠狠干狠狠干| 大香蕉Av在线| www.xtbsty.cn.com蜜乳AV| WWW激情五月天| 丁香五月欧美午夜视频| 色偷偷五月天| www.亚洲激情.com| 激情六月丁香| 九九成人精品| 国产精品国产成人国产三级| 成人无码髙潮喷水A片| 五月婷婷综合天天操| 日韩人妻无码精品| 五月天成人伊人| 五月丁香五月婷婷| 99热这里只有精品8| 亚洲啪啪自拍| 婷婷99狠狠| www.夜夜.com| 婷婷四色五月| 国产一级黄色影片,| 婷婷99中文字幕| 99热骚货| 五月天伊人综合| 亚洲九N| 五月丁香激情怕怕| 丁香5月啪啪| 99色精品| 色五月丁香com| 色综合久久综合中文综合网| 五月天婷婷乱| 日本美女上人| AV片在线观看| 色五月婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷| 俺去也在线www色官网| av在线观看网站| 五月婷婷 婷婷五月 一区二区 久久久 | 91九色欧美| 色视五月天婷婷| 四川BBB搡BBB搡多| 天海翼中文字幕高| 久久五月网| 五月开心深深爱激情综合| 色色色五月婷婷| 五月婷久草| 五月丁香五月丁香| 五月四房播播| 久婷婷视平| 久久天天天| 久久丁香五月天| 99国产精品久久久久久久久久久| 久99久精品视频| 五月丁香黄色| 色情五月婷婷| 五月天婷婷情色| 台湾佬天天日丁香婷婷五月天| 激情性爱五月天| 大香蕉久久久久久久久| 99re这里只有精品国产99| 在线天堂新版最新版在线8| 黄网在线免费观| 丁香五月影院| 激情综合激情综合| 日韩黄在免| 思思99热这里只有精品| 丁香五月六月综合欧美| 99热综合| 东京热免费视频| 久久久这里有精品| 日韩色色色色| 婷婷激情五月吧| 麻豆AV一区二区三区| 九月性爱网| 色五月av伊人| 色五月激情综合网| 成人网站av免费网站推荐| www,五月天激情| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲AV网址| 人人爱国产| 香蕉久操| 亚洲激情 久久| 丁香花五月天激情| 激情综合在线播放| 国产乱妇乱子伦| 99在线精品免费视频| 国产激情AV| 996er热| 超碰cap| 啪啪五月天啪啪| 99热这里有精力| 色婷久九| 五月天婷婷7米| 99九九这里有免费视频| 五月停停直播| 亚洲欧洲另类| 亚洲一级色电影| 天天爽天天操| 亚洲欧美日韩另类| 五月丁香色狠狠干大屄| 青青草免费公开视频| 六月99天天婷婷激情综合| 色香久久| 狠狠综合区| 丁香五月a| 五月婷婷很很色| 五月婷婷这里都是精品| 狠狠干,狠狠操| 超碰99在线观看| 91凹凸在线| 亭亭五月基地在线| 六月丁香综合| 人妻在线观看视频| 五月丁香婷在线| av大香蕉| 开心久久爱五月天| 免费无码毛片一区二区A片| 秋霞免费三级片| 日本啪啪网| 99热在线精品播放| 免费看欧美成人A片无码| 九九中文字幕九| 五月花激情| 久久综合香蕉国产国产蜜臀AV| 欧美日本一区二区三区| 在线看九一V图片| 99精彩视频在线观看| 亚洲中文字幕在线观看| 99热6这里只有精品6| 天天做天天爱| WWW色五月天| 婷婷五月色播| 五月丁香色色综合| 俺去也婷婷| 欧美日本综合网| 天天日综合| 国产精品久久99| 一起草性爱不卡视频| 久9热| 99热在线观看| 五月久久五月激情| www,天天干| 婷婷五月成人有| 99国产精品白浆在线观看免费| 亭亭丁香久久五月| 香蕉人妻AV久久久久天天| 免费精品66| 欧美三级巜人妻互换 | 成人在线不卡| 99精品久久久久久久婷婷| 国产精品久久久久久白浆色欲| 丁香色五月 97干| 亚洲性受XXXX五月丁香| 天天色视频| 亚洲精品五十一区| 欧美一级色| 久久婷婷一级片| 日韩啪啪视品| www夜夜操com| 九伊人网| 噜噜操操| 久久久18| 五月网站| 婷婷开心综合人妻小说网址| www.久99| 婷婷开心激情| 超碰成人av| 五月天婷婷影院| 99色精品视频| 97人人草| 日日插日日干| 欧美WW在线网| 国产成人AV在线| 播五月婷婷开心| 91丨九色丨东北熟女| 婷婷五月色综合| 丁香九月激情久久| 色碰碰| 欧美群妇大交乱婬网| 国产肥白大熟妇BBBB视频| 色五月天视频| www. 五月. com| 久久9热| 欧美噜噜噜草| 最近中文字幕2019视频1| 婷婷五月噜噜| 大香蕉 伊人夜| 成人在线网址| 开心亚洲久久开心| 99久| www.五月天| 丁香五月激情宗合| 国内一级片| 婷婷五月色天| 久久婷婷五月天| 天天干,夜夜爽| 26uuu精品国产| 婷婷五月天激情综合| 99这里只有精品| 99热精品免费在线观看| 黑人无码一区| 久久人妻久久| 激情五月天免费视频| g00d人体西西| 天天天干夜夜夜操| 六月丁香好婷婷| 91精品综合久久婷婷九色| 五月天色不卡| 婷婷综合爱| 99热在线精品播放| 99噜噜噜在线播放| 狠狠色狠狠操| 五月天日日操夜夜操| 99色在线观看视频者| 日韩精品AV一区二区三区| 蜜臀av无码久久久久久久久| 九九Y精品热播| 九九色欲网| 色五月开心开心五月激情五月| 日本黄色精品| 天天干天天干天天操| 久热A| 激情五月综合网最新| 99热精品在线播放| 看片视频在线免费日产在线看| 九玖视频这里只有精品| 中文AV网站| 97视频久久| 色五月六月婷婷| 久久精品99久久久久久| 欧美成人AAA片一区国产精品| 深爱激情丁香| 激情五月激情综合俺也去婷婷小说| 182无码| 成人在线视频网| 五月天激情美女久久| 亚洲成人AV在线播放| 国产在线激情视频| 久久最新色| 天天拍久久| 婷婷激情九月| 日日操天堂| 97色婷| 综合一本道| 五月天国产成人| 婷婷之玖玖| 精品一二三区久久AAA片| 五月天婷婷在线视频| 狠狠另类视频| 色综合久久88色综合天天看| 欧美色五月| 婷婷在线综合| a久久免费视频| 噜综合| 亚洲在线视频321| 91久热| 久久五月网| 激情六月一二| 开心 五月 综合| 91疯狂操操操操| 久久A极片| 久婷婷婷| 俺也去在线视频 | 91日综合欧美| 色五月综合网| 久久色五月天激情小说| 狠狠色婷婷7| 99久久97久久欧美综合网| http:色情日本com| 色135综合网| 中文不卡一二区| 亚洲色9| 欧美久人人| 丁香六月天| 五月天色图| 婷婷五月激情视频在线| 婷婷丁香成人在线视频| 亚洲综合视频网| 久久久婷婷五月天| 亚洲五月婷婷| 伊人在线视频| 九九婷婷五月天影视| 日韩亚洲视频| 9超碰在线| 色五月亚洲| 玖玖色综合| 五月四房| dingxiangtingtingliuyue| 婷婷亚洲日本| 99热性色| AV亚洲在线| 人妻熟女一区二区AV| 9热精品| 五月天婷婷激情综合| 情情五月天色| www.超碰在线| 99热资源在线| 日本nghangse中文字幕| 免费观看全黄做爰的视频| 日韩精品999| 欧美狠狠色| 婷婷五月深深爱| 九九热这里精品| 婷婷五月综合在线| 日韩性视频| 婷婷精品性性性性性性性| 91丨九色丨老熟女激情| 五月婷婷激情五月| 婷婷涩涩五月天| 日日噜狠狠色综合久| 色播丁香婷婷五月激情| 久热这里只有精品性色AV| 激情婷婷在线中文字幕| 婷婷色六月| 99热有精品在线观看| 欧美大肥婆大肥BBBBB| 99综合免费视频| 九九视频这里有精品| 婷婷丁香五月六月激情| 电影爱拉战争免费观看| 欧美操人| 综合激情在线视频| 婷婷五月天综合AV| 日本久碰| 日本99视频| 五月天综合网| 丁香五月电影| 丁香五月另类色婷婷麻豆| 五月激情在线| 99热97| 激情五月开心五月丁香五月| 影音先锋人妻出差| 伊人婷婷激情| 高清无码 一区 二区 三区| 激情美女五月天| 久久久久久综合88| 亚洲AV日韩无码| 亚洲综合在线播放| 激情综合色婷婷啪啪六月天| 日韩AV在线免费| AV网在线观看| 色天使色综合| 99热在线中出| 中文字幕无码AV| 亚洲成人AV电影在线| 少妇水多A片太爽了| 色播五月网| 激情五月婷婷网| 天天精品视频免费观看| 色色色色色色色色综合网| av色婷婷| 91操熟女| 91九色网| 99热这里只| 超碰99在线观看| 婷婷久草| 深爱激情五月网| 99在线精品视频| 五月天com| 国产看真人毛片爱做A片| 国产FREESEXVIDEOS性中国| 女人被躁到高潮嗷嗷叫小| 亚洲第一综合| 中国女人做爰A片| 日韩丰满少妇无码内射| 五月丁香影院| 最新高清无码专区| 五月丁香影院| 九色视频91| 日本黄色精品| 极品少妇婷婷五月| 香蕉中文在线| 色婷婷久久视屏| 七七色色综合| 91porn一起草| 最新色色五月天| 婷婷丁香五月天哟啪| 久久永久网址| 色婷婷色五月另类综合| 青草久久五月婷伊人| 丁香五月天婷婷中文| 中文字幕性爱丰满| 久狠日av| 成年人丁香五月| 亚洲99在线| 激情久久五月天| 狠狠干夜夜干| 婷婷伊人綜合中文字幕| 久久免费少妇高潮99精品| 色色色五月|